省直遴选发出强烈信号!公务员必须做好准备

  遴选大赢家昨天我要分享

  image.php?url=0MvFNJg5sT

  文 | 刘富君

  今天,2019年山东省直机关公开遴选和公开选调公务员公告正式发布。一纸公告,在山东公务员和国企干部中恐怕激起了不小的波澜。

  image.php?url=0MvFNJwb6Q

  细读这份文件,我强烈感受到,作为遴选大省,今年的山东遴选花费了不少心思,我们甚至从中感受到了不小的改革信号,遴选考生要务必重视!

  image.php?url=0MvFNJCgUk

  总的来说,从这次山东省直遴选来看,承载新时期的干部人事导向,把遴选作为激活基层和省直机关干部干事创业的指挥棒。

  01

  第一,面向国企事业单位选调处长或者调研员。这个导向作用非常明显。

  一方面,它打通了公务员、国企、事业单位之间的流动性。这对基层公务员来说,会起到激活效应。有基层公务员曾经咨询过我,有国企机会要不要考虑转行,其实本质上公务员去国企也未必就是转行了。

  image.php?url=0MvFNJye49

  这里,刘老师提醒大家,将来来看,公务员、事业单位、国企人员的流动性会越来越通畅,但是也要提醒你,你去的国企、事业单位你提前要分辨好,最好去央企,对大研大所大事业单位,你也不能贸然去,如果去的平台不错,你将来还是有不少机会考回来的。

  02

  第二,遴选不仅仅是激励基层公务员了,对省直的处室也会产生鲶鱼效应。

  省直的处长、副处长和调研员岗位,不再仅仅面向公务员,而且也不仅仅是本单位,虽然这种招考的数量占处长群体的比例谈不上多大,但是它的导向价值还是非常大的。

  省里会面向更大的范围,在更宽的视野中选拔人才,这对公务员编制外的人是振奋,对公务员编制的人是激励。

  image.php?url=0MvFNJuFe9

  现在的干部队伍建设特别强调专业化。这方面,国企中层、高官和事业单位专业技术人员,实际上有自身的特殊优势。随着我们队伍建设的进一步专业化,国企、事业单位人员的机会将越来越多。

  反过来,我们基层公务员也要发挥自身优势,同时也注意加强专业化建设。比如,最近山东省里强调要加强政府的流程再造,实际上,企业的流程管理和建设,有的都已经做了多少年了,包括一些大型制造企业、建筑企业的精益管理等等。

  可以肯定的是,不学习、缺乏核心竞争力、没有一技之长的,无论你原来是啥身份,都可能面临越来越激烈的竞争。

  image.php?url=0MvFNJF6he

  03

  第三,面试占比高于笔试占比。

  以往,不少遴选考试都是笔试和面试各占50%,2019山东省直遴选,笔试占比40%,面试占比60%。虽然两者相差不是太大,但终归是面试占比高于笔试占比。

  image.php?url=0MvFNJkXrQ

  我以往经常和考生说,笔试提高分数相对来说还是容易,毕竟是考试嘛,考试无论怎么设计,都脱不了应试的痕迹,哪怕给你三天两天时间准备,你也可以在很短时间内大幅度提高分数,只要是复习方法得当。但是,面试时当场、当面的考核,有丰富阅历的考官其实从个人气质、谈吐等方面,对一个人的判断往往比笔试要更准。

  实际上,面试是更直观的评判。所以,现在有的遴选考试、选调考试干脆先面试后笔试,这也有它的道理。

  所以,今后的遴选考生,在平时有任何发言场合、接人待物、个人素养等方面,平时都要注意,也就相当于平时都在准备遴选的。

  04

  第四,要高度重视考察工作。

  这次山东省直遴选,对考察工作强调还是比较多,比较严肃的。

  不仅强调了德能勤绩廉,还谈到了政治业务素质。对我们遴选考生来说,更关心的一点是,强调了要对遴选或选调职位的适合程度进行全面考察。我一直和考生讲,报名时候,第一位的不是规避竞争激烈的岗位,第一位的是首先是你适合报这个岗位的,只要是你自己适合才可以。

  image.php?url=0MvFNJyEGx

  强调了考察组严格审核干部档案,很细致的谈到要看公务员登记表,这点要格外注意,有的人参加了省考,分配到单位,但可能种种原因,很长时间没进行公务员登记,有的当事人未必了解人事政策,可能都不知道。

  有的年轻公务员,可能有违纪违规情况,有的会放进档案里。平时工作中还是要严格要求自己,出现这种情况还是比较被动的。

  05

  第五,遴选考试将不断完善和渐进改革优化。

  遴选考试仅仅是新生事物,随着主管机关实施了几年遴选考试后,遴选考试将不会不断完善和渐进改革优化。

  比如,有的地区实行的要进行适岗评价,而且适岗评价都是打分排名的。有的地区改变传统的笔试考试,实行综合测试。有的地区先进行面试,进行筛选。有的地区实行跟班考察,笔试面试结束后,前两名考生实习跟班三个月后者半年,在实践工作中赛马,看看到底谁更合适,这期间,不调动工作关系。等等。

  image.php?url=0MvFNJ9qL2

  想通过遴选改名命运的基层公务员,要时刻关注政策的动态,关键是提高自己的真本领。今后的遴选,会竞争越来越激烈,考察的形式会越来越复杂、灵活。

  image.php?url=0MvFNJlLcw收藏举报投诉

达到当天最大量