【运一动态】运一公司召开主题教育专题民主生活会前征求意见座谈会

云义公司召开了一次关于主题教育和民主生活的研讨会,以便在会议前征求意见

8月19日下午,公司召开专题教育和民主生活座谈会,在研讨会前征求意见,听取了前线的意见和建议,为研讨会做准备。会议由党委书记王维文和公司总经理主持。 20多人参加了会议,包括党委副书记,纪委书记,长青,企业管理相关职能部门负责人,管理部门,一线会员机关和群众代表。

根据主题教育的“主动,肩负任务,找出差距,落实”的要求,演讲嘉宾以开放,直接的主题为主题,肯定了公司近期工作取得的成绩,感谢公司的工作。领导团队为解决员工的实际困难,并从工作环境,劳动保护,员工管理以外的委托,教学。提出了关于教育培训,设施和设备管理的建议。

会上,有关职能部门专业解释了工作人员提出的问题。王维文同志回答并回答了问题。可以解决的问题在现场解决,一次无法解决。会议结束后,召开了一次特别会议,讨论解决问题的方法。负责人,截止日期,指定牵头部门后续实施。她说,大家反映的问题是客观真实的,提出的意见和建议是针对性的,反映了公司工作的高度责任和深刻思考。广泛征求各方意见是开展特殊民主生活会议的重要依据。会后,我们将认真总结意见和建议,进行深入研究和研究,抓好纠正问题,推动主题教育取得更大成效。同时,我也希望员工能够继续利用党委书记的邮箱,党组邮箱等渠道反映,发表意见,理解意见,收集意见,开展有针对性的工作,为员工做更多的工作。真实的东西。

文字:综合办公室

摄影:吴伟庆

于秋辰

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17: 40

来源:我喜欢发货

[云艺新闻]云义公司在咨询论坛前举行了专题民主生活会议

8月19日下午,公司召开座谈会,就民主生活主题发表评论,听取了前线的意见和建议,为特殊的民主生活做准备。会议由公司党委书记兼总经理王伟文,党委副书记,纪委书记,常青,相关业务管理职能负责人,管理层主持。部门,一线党员和群众代表,以及20多人参加了座谈会。

根据主题教育“守信心,使命,找空,落实”的要求,与会者在演讲中提出了一个开放,直截了当的主题,肯定了公司近期工作取得的成绩,并感谢公司领导班子的工作。解决员工的实际困难。并从工作环境,劳动保护,外包人员管理,教育培训,设施设备管理等方面提出建议。

会上,有关职能部门专业解释了工作人员提出的问题。王维文同志回答并回答了问题。可以解决的问题在现场解决,一次无法解决。会议结束后,召开了一次特别会议,讨论解决问题的方法。负责人,截止日期,指定牵头部门后续实施。她说,大家反映的问题是客观真实的,提出的意见和建议是针对性的,反映了公司工作的高度责任和深刻思考。广泛征求各方意见是开展特殊民主生活会议的重要依据。会后,我们将认真总结意见和建议,进行深入研究和研究,抓好纠正问题,推动主题教育取得更大成效。同时,我也希望员工能够继续利用党委书记的邮箱,党组邮箱等渠道反映,发表意见,理解意见,收集意见,开展有针对性的工作,为员工做更多的工作。真实的东西。

文字:综合办公室

摄影:吴伟庆

于秋辰

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