上海外服运用专业化服务智能化平台为国家战略提供人才支持

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深圳市国资委“一带一路”重大化工投资项目华谊钦州化工新材料整合基地二期新材料项目已于今年启动,迫切需要经验丰富,专业的高级化工人才。但是,所需的人才如何在华北和华东经济发展良好,工业实力强大的地区聚集?上海对外服务(集团)有限公司的高级猎头顾问不仅可以准确地找到具有专业能力匹配的人选,还可以帮助他们分析利弊,消除顾虑,最后成功推荐高级丙烷脱氢和双酚高级项目经理。

人才是创新和发展的第一资源。如今,当“铁饭碗”被打破,人才自由流动时,如何才能将人才吸引到需要国家战略的地方?优惠政策当然很重要,市场的“优势”在匹配资源方面更加准确和有效。上海对外服务中心利用专业服务和智能平台,为“长江经济带”国家战略,长三角区域一体化发展和扶贫提供人才支持。

作为一家在上海出生的公司,上海海外服务在全国设有150个直属分行和438个服务网点。上海海外服务公司通过市场导向的配置,项目导向的推广和基于平台的聚会,努力打造一个“强大的磁场”,凝聚高端人才。

上海海外服务部负责人说:“我们不仅考虑企业的需求,而且考虑人才的文化整合和价值认可。”在为长江经济发展(集团)有限公司招聘高层领导人才时,考虑到这是长江流域地方政府,市场和社会共同构建的市场化平台,上海海外服务部并不是仅考核了考生的专业能力,专业素质和其他硬性指标,也将文化融合和价值识别等软性条件作为重要考虑因素,并最终成功引入了财务管理,风险管理,投资开发和产业研究等许多核心职位。长江联合集团。方面。

安徽金寨县是国家重点贫困县。今年,上海海外服务公司与安徽省金寨县人民社会保障局签署了合作协议。上海市对外服务局不仅在金寨设立了劳务招聘点,还参观了金寨县下的多个乡镇和工业园区,为劳动者找工作。同时,依靠丰富的招聘渠道,帮助五家本地公司招聘人才。