打着增持幌子掩护撤退 ST罗顿实控人增持未完又减持

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超重的蝎子,忽悠增加的掩盖的忽隐忽现已成为一些上市公司实际控制人和股东的惯用策略。

10月15日开放之后,实际的控制者被监管部门调查并保留,ST Roton(.SH)迅速达到极限。股价接近历史最低水平。此前,其实际控制人曾承诺增资不少于3500万元。经过一再的拖延,它实际上只完成了不到10%的交易,并被上海证券交易所通知。

在A股市场上,增加持股量而不是现金的承诺是司空见惯的。除了ST洛顿公司之外,海悦能源(.SH)和* ST高盛(.SZ)等多家公司的股东和实际控制人还受到监管处罚。被公司拖欠款项,避免定期报告,重组窗口以及保持其流动性都已成为违反承诺的理由。

我必须谨防某些上市公司股东和实际控制人持有空头支票的事实,但它们并不软弱。 ST罗通实际上控制了持有人增持,不仅未能兑现增加持股的承诺,而且在增持终止后四个月,它开始大幅减少持股,持股数量接近3.5倍增长。

ST劳顿不是唯一的例子。此前,胜利(.SZ)和* ST达州(.SZ)等公司不仅有大股东承诺增加持股量,而且减慢了股价走势。

闪烁的超重

ST罗敦14日晚间宣布,文昌市监督委员会最近收到通知,该公司的实际控制人和董事李伟已被调查并被保留,但此事不涉及该公司。李伟不参与日常业务管理,此事不影响公司的日常经营。

根据最新披露,截至2019年9月11日,李伟通过直接和间接控制三家公司的方式,合计持有ST洛顿24.472%的股份,为第一大股东和实际控制人。值得一提的是,在发起调查前不到一个月,李伟刚刚受到监管处罚,因为他承诺增加持股量。

ST罗敦于2018年5月8日披露,李伟及其同伙夏军和董建高计划在2018年5月10日起的六个月内增加持股比例。魏和夏军计划增加股本35亿元到亿元。当年5月10日至11月9日,李玮通过北京德淘教育投资有限公司(以下简称“德淘教育”)的控制,仅增持了99.4万股股份,增加了约306万元。低于承诺下限的10%。

由于增持尚未完成,李伟和夏军将承诺期延长至2019年5月10日的六个月。但是,在截止日期到期后,李伟和夏军决定终止增持,因此实际持有量少于承诺金额的10%。

上海证券交易所9月20日报道,公司实际控制人人数的增加及其一致行动涉及投资者对公司发展前景和投资价值的判断,这可能对股价和投资者决定产生重大影响。根据自己的资金和业绩能力,我们会仔细确定持股规模。一旦制定并披露了增持计划,就应严格遵守并及时执行,并决定向李伟和夏军报告批评。

承诺增持股份但不兑现现金,类似的例子比比皆是,海悦能源,文透控股(.SH),* ST高盛及其他公司的股东和实际控制人都是由于违反了增持股份的承诺。它受到监管部门的批评并发出警告信。

海悦能源9月10日宣布,其控股股东与陕西长安航空旅行有限公司(以下简称“长安航空”)一致行动,被浙江省证监局发出警告信。根据海悦能源在2018年1月26日的披露,长安航空计划在2018年1月29日起的六个月内将其持股比例从0.2%增至0.4%。在增持海悦能源213,000股和其总数的0.0458%之后在当年7月的股本中,长安航空将其持有时间延长了六个月。期满后,长安航空于2019年1月决定不增加持股量。

* ST实际的高层控制器也显示了相同的情况。 * ST高盛于2017年4月宣布,其实际控制人魏振宇及其控股实体计划在同年4月20日起的12个月内将公司的1000万股增至5000万股。超过十亿人民币。然而,2019年1月增持股份表明增资计划的实施期已满,但魏振宇并未实施任何增资。

承诺大幅增加持股量,但实际不成功,并且有Wentou Holdings的两名股东。文头控股于2018年1月6日披露其第一大股东控股集团和第二大股东瑶来文化产业有限公司(以下简称“瑶来文化”)计划于2010年1月10日开始营业。同年。在12个月内,他们将分别增持3亿元至10亿元。但是,瑶来文化并没有增加它的占有率。

独特原因

上市公司的股东和董建高违反其增加持股承诺的一些借口不仅变化多端,而且也非常好:公司欠公司,避免定期报告,重组窗口以维持其流动性,甚至“维持股价”“稳定”也被视为抵制增加持股量的承诺的盾牌。

如果是ST洛顿,对于未能完成的增加,李伟将责任加到了增加的时机上是不正确的。李玮和夏军在2018年11月的公告中表示,他们未能按计划完成增持,以避免公司重大资产重组的敏感时期和定期报告窗口。

在2019年5月终止增持时,李伟等人甚至表示,由于增持期间的资产处置期和定期报告披露的密集期,他们可以增加持股的交易日较少,责任推到市场环境的变化,声称国内金融和证券市场在变化,筹集资金以筹集资金困难。

* p * ST Energy Savings(.SZ)前董事长宋斌,前副董事长吴志勇和总经理雷华将公司未能履行持股计划的情况拖欠了公司的工资。 * ST节能公告于2018年1月宣布,实际控制人吴道宏,宋斌,吴志勇和雷华拟自公告之日起12个月内用自有资金增资不少于4亿元人民币。当年八月以后,除了吴道宏外,吴志勇等三人也辞职了。

2019年7月,宋斌,吴志勇和雷华致信* ST Energy Saving,该公司已不在公司内,公司有未付工资,个人资金和缺乏承诺的资金履行其所持股份。 * ST节能委员会以实力为由,拒绝了放弃超重计划的申请。

与上述公司相比,瑶来文化和长安航空给出的理由似乎是“诚实的”。在1月10日的公告中,尧来文化表示,由于市场环境的影响,融资渠道趋紧,文透控股持有的股份由政府持有,募集资金困难。终止增加是优先考虑股票质押,冻结风险,维持上市公司股票价格的稳定。

根据文透控股于2018年9月4日的披露,由于与杭州利马科学设备有限公司诉耀来文化的民事贷款纠纷,耀来文化持有的该公司2.82亿股限制性股票, 2108一万股流通并被法院冻结。当时,尧来文化持有的3.03亿股已全部认出。此后,由于债务和债务纠纷,耀来文化所持股份从2018年9月至2019年7月屡次被冻结。

长安航空违反其增持股份承诺的原因更为直接。在相关公告中,长安航空除了责怪市场变化和定期报告披露的敏感期外,还直接表示此举是出于自身的流动性,不会继续增加其在海悦能源的持股比例。

警告“狼”来了

馆藏增加缓慢,但馆藏运行很快。一些上市公司实际上控制着人和股东。在增加持股量但减少持股量的同时,他们甚至无法完成其持股量,但他们减少了持股量。这是投资者必须提防的风险。

ST Roton就是这样。该公司于8月10日披露,其股东德稻教育计划已在自披露之日起15个交易日内的三个月内,将其所持本公司的股份减少了不超过350万股,减少了总股本的0.797%。随后,德稻教育在9月4日至9月11日之间减持了约349万股股票。

德稻教育的快速发展恰恰是李伟生的主体,李伟拥有99.88%的股份。德稻教育增加了对ST Luoton的持股半年,一周之内,减持数量达到持股数量的近3.5倍。

具有讽刺意味的是,减少后,德稻教育似乎并不关心定期披露窗口。 8月24日,德稻教育宣布了减少持股的计划。当天,ST洛顿披露了2019年半年度报告。尽管在此期间未进行交易,但两次交易之间的时间仅为两周。

* ST大陆也出现了类似情况。 2017年8月16日,* ST达州收到了第一大股东实际控制人陈阳有的通知。从今年的8月17日起,陈阳友及其控制的企业有望在3个月内增持不少于该公司的股份。 2亿股。然而,直到2018年5月16日,陈阳友及其控制主体也将其持股量增加了约2620万元。

出乎意料的是,增持尚未实现,陈扬佑很快就开始减少持股。根据披露,于2018年9月3日至6日,陈财友的北京财智嘉华资产管理中心(有限合伙,以下简称“钱智佳华”)减持了约295万股* ST达州股份。蔡志嘉华是陈阳友持股的主体。从2017年8月到2018年5月,它增加了* ST达州的持股量约295万股。也就是说,仅在增加数个月后,蔡志嘉华就全部减持了股票。但是,陈扬友说,他没有发出任何减少交易指令。

一些公司的更多股东不仅承诺增加持股量,而且还悄悄减少了持股量。胜利股份的公告显示,2018年2月13日,其主要股东广州润盛升投资有限公司(以下简称``盛润'')计划在12个月内增资不少于1亿元人民币现在起。公司股份。但是,此后,该公司没有透露增加的进度。直到2019赛季结束,润裕生的股权一直没有改变。

超重是一个简短的检查,但减少确实很难。根据披露,在2018年4月18日至9月13日期间,广州期货陕西国际信托有限公司-汇金胜利第二资产管理计划减少了中标股的持有量约719万股。据了解,润益生与资产管理计划正在协调一致。

(编辑:DF378)