广东全面启动县域医共体建设 3年将新增3万名基层医生

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广东开工建设县医学西非经共体3年将新增30,000名基层医疗医生金阳作者:广东省卫生厅刘刘楠西卫信2019-10-17

广东省医疗卫生“强势基础”将再次“超重”。到2020年6月,将完全覆盖县(市,区)县医疗社区。

广东医疗实力雄厚的基地将被“补充”!

一起使用医疗源,病床和设备,逐步实现医疗质量的均质化

金羊网记者冯希熙刘卓南通讯人岳维新

广东省医疗卫生“强势基础”将再次“超重”。到2020年6月,将完全覆盖县(市,区)县医疗社区;到2020年底,各省将至少初步完成。一个高质量,高效率运作的县社区,医疗社区所在县的医疗率约为90%,住院率约为85%,初级治疗率约为65%。

16日,省政府网站公布《关于印发广东省加强紧密型县域医疗卫生共同体建设实施方案的通知》(以下简称实施方案);同日,广东省卫生委员会举行了省级促进会议,以加强阳江市基层卫生和卫生服务的能力建设。记者从文件和情况介绍中获悉。通过以上信息,双方都明确了一个“信号”:“坚强的基层”仍将是该省医疗卫生事业发展的“关键事件”。

明年6月,全省将实现县级医疗界的全面覆盖

县医学界由县级公立医院领导,整合了县和乡镇的医疗和卫生资源,以及其他几个县级医院,乡镇卫生院和社区卫生服务中心,乡村卫生站和社区卫生服务站作为成员。县卫生社区紧张。

记者从推介会上了解到,广东已建立206个县级医疗社区,包括汕头市汉江区,韶关南雄区,阳江阳西县等15个试点县(市,区)。成立了29个县医疗社区。 2018年,15个试点县的基层门诊,基层住院病人和基层企业收入分别比2017年增长56.9%,21.47%和35%。

接下来如何建立县医疗界?省政府发布的实施计划很明确。到2020年6月,将覆盖所有县(市,区)的全县医学界;到2020年底,至少一个县(市,区)将在地方一级列出。建设优质高效的县级医疗社区。医疗社区所在县的就诊率将达到90%,住院率将达到85%,基层医疗率将达到65%。

具体来说,县级政府是负责县级医疗社区建设的主体,县级公立医院,其他几家县级医院,乡镇卫生院和社区卫生服务机构分别成立了1-3个中心和乡村卫生。站和社区卫生服务站是县医学界的会员单位。

县医疗界负责牵头医院及其成员单位的决策机制。县级医疗界内部实行统一的内部管理,包括行政管理,人事管理,财务管理,质量管理,医疗器械管理和信息系统建设。

将协调使用县级医疗机构的病床,病源和设备,逐步实现县级医疗机构医疗质量的均质化;此外,还将建立一个唯一的药品购买帐户,建立一个统一的药品清单,并实施药品和药品的统一采购和分配。统一支付,支持县医学界作为单位在药品采购平台上进行自我协商,县医学界会员单位的筹备工作可以在医学界内部使用;同时,医疗界各部门信息系统将统一运行和维护,逐步实现电子病历和电子病历的连续记录和信息共享,并建立远程会诊中心,进行视频,影像等远程会诊。心电图。

此外,实施计划很明确,医务人员的收入由县医务人员根据职位独立分配,以职位为基础,以绩效为核心,打破单位,层次和身份之间的区别,建立内部分配更多的工作和更多的奖励。机制与药品,消耗品以及检查和检查收入的脱钩。

在医疗保险支付方面,医疗保险部门和县医疗界统一安置,并选择了一个县(市,区)来在东部的15个城市进行总支付和结余,广东,广东,广东,广东和惠州,江门和肇庆。保留并合理超支的医疗保险支付方式的综合改革试点计划。

54家排名前三的医院“分组”帮助78家县医院

加强基层医疗服务的能力,大型公立医院也肩负重任。实施计划很明确。全省54家三级甲等(以下简称三级)公立医院,医疗服务能力强,人力资源相对集中,为帮扶工作打下了良好的基础,拥有78家县级公立医院。政府。在医院中,三大综合医院中有37家帮助了57家县级人民医院,17家三大中医院帮助了21家县级中医院,全面提升了县级公立医院的医疗卫生服务能力。促进30家高级医院的重点医院和县级公立医院建设成为紧密的医学协会。

实际上,对于此类“团体式”援助,省政府还发布了《广东省三级甲等公立医院与县级公立医院开展医疗卫生“组团式”紧密型帮扶行动方案》(以下称为行动计划)。行动计划很明确,“小组式”支持时间为3年。到2021年,国家支持的78家县级公立医院的医疗服务能力达到了国家推荐标准,县级住院率已提高到85%以上,基本上没有离开县城就实现了重病。

“团体”援助主要是提高受援医院的医疗服务能力,并根据受援医院的需要支持医院组成支持小组。每个团队由5人组成,包括1个团队负责人和4个团队成员。居民附属医院参与了辅助医院的管理和学科建设。

三年内增加30,000名初级卫生专业人员

基层不强,人才是关键。记者从16日的推介会上获悉,广东省基层人才储备工作稳步推进。在制定了加强基层卫生人才队伍的三年行动计划(2018-2020年)之后,截至2019年8月底,通过各种措施提高了基层卫生人员的素质,增加了基层卫生人才的数量,已经超过了对5581位全科医生,1,033位妇产科医生和327位儿科医生的年度培训(360个年度目标)。

强大的基层如何继续发挥才能? 16日,省政府网站发布了《广东省基层卫生人才队伍增量提质实施方案(2019-2022年)》(以下简称《方案》)。显然,到2022年,将通过招募,引进,培训和裁减技术人员等措施增加30,000名新的卫生人员。基层卫生人员将达到10万人。人口增加到13万人,其中包括2000名中医,每千人中的初级卫生工作者人数从2.62人增加到3.5人;累计培训万名全科医生,每万人口全科医生人数从2.1增加到3。医疗比例从1:1.14增加到1:1.25,基本解决了基层卫生人才不足的问题。

此外,通过人才培训,教育升级和职称审查改革,专科以上学历从72.1%提高到80%以上,本科学历从32.6%增加到40%以上。高级职位从29.2%增加到35%以上,从9.9%增加到15%以上。

《方案》明显扩大医学生的有序培训。从2020年开始,每年将招收2,000名学生。入学分数将分别划定并包括在事先批准中。同时,对基层医护人员在基层医疗方面的努力给予表彰。 “广东省基层卫生工作奖章”将颁发给已经工作20年并为全省初级卫生保健做出贡献的人们。为了应对乡镇卫生院营业额短缺的情况,他们将购买或租赁市场清单,接管或振兴政府。有多种方式可以每周提供存量住房,以便基层卫生专业人员和医务人员能够安居乐业并在基层工作。

编辑:宝gue